Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых граждане, их замещавшие, имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данных организациях работы в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции бывшего служащего в данной организации входили в его должностные обязанности в период несения им службы, с согласия комиссии к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
90-п от 18.11.2019
Скачать (41.5 Кб)

 

 

Администрация муниципального образования

Гостицкое сельское поселение

Сланцевского муниципального района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.11.2019 № 90-п

Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых граждане, их замещавшие, имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данных организациях работы в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции бывшего служащего в данной организации входили в его должностные обязанности в период несения им службы, с согласия комиссии к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В соответствии сФедеральными законами от от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 06.10.2003 года N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 21.11.2011 года N 329-Ф3 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", на основании представления Сланцевской городской прокуратуры от 30.09.2019 «Об устранении нарушений федерального законодательства в сфере противодействия коррупции», администрация муниципального образования Гостицкое сельское поселение Сланцевского муниципального района Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых, граждане, их замещавшие, имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данных организациях работы в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции бывшего служащего в данной организации входили в его должностные обязанности в период несения им службы, с согласия комиссии к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (приложение).

2. Настоящее постановление опубликовать в приложении к газете «Знамя труда» и разместить на официальном сайте администрации Гостицкое сельское поселение.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации В.Ф. Лебедев

Утверждён

постановлением администрации

Гостицкого сельского поселения

от 18.11.2019 № 90-п

(приложение)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых граждане, их замещавшие, имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данных организациях работы в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции бывшего служащего в данной организации входили в его должностные обязанности в период несения им службы, с согласия комиссии к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

1. Главные должности муниципальной службы:

- заместитель главы администрации

2. Старшие должности муниципальной службы:

- ведущий специалист

- ведущий специалист – главный бухгалтер

3. Младшие должности муниципальной службы:

- специалист 1 категории

Дата создания: 26-11-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: